Mennyi az önálló tőke Outsourcing-nál ebben az évben?
A(z) Outsourcing az idén 89,78 milliárd JPY összegű saját tőkével rendelkezik.
A 2024 évben a Outsourcing saját tőkéje 89,78 milliárd JPY volt, ez egy 19,07%-os növekedést jelent a 75,39 milliárd JPY évi saját tőkéhez képest.
A(z) Outsourcing vállalat saját tőkéje a tulajdonosok részesedését jelenti a társaságban, és a teljes eszközök és a teljes kötelezettségek közötti különbözetként számítják ki. Tükrözi a részvényesek vagyoni értékek iránti maradvány igényét a kötelezettségek teljesítése után. A(z) Outsourcing saját tőkéjének megértése létfontosságú az anyagi helyzet, stabilitás és az akcionáriusok számára képviselt érték megítéléséhez.
A(z) Outsourcing saját tőkéjének értékelése egymást követő éveken át betekintést nyújt a vállalat növekedésébe, rentabilitásába és tőkeszerkezetébe. A növekvő saját tőke a nettó vagyontartalom és anyagi egészség javulását mutatja, míg a csökkenő saját tőke a növekvő adósságokra vagy a működési kihívásokra utalhat.
A(z) Outsourcing saját tőkéje egy döntő elem a befektetők számára, ami befolyásolja a vállalat tőkeáttételét, kockázati profilját és a saját tőkére jutó hozamot (ROE). A magasabb saját tőke általában kisebb kockázatot és növekedett anyagi stabilitást jelez, és vonzóbb befektetési lehetőséget teremthet a vállalat számára.
A(z) Outsourcing saját tőkéjének változásai különböző tényezőknek tulajdoníthatók, többek között a nettó nyereség változásainak, osztalékfizetéseknek, részvények kibocsátásának vagy visszavásárlásának. A befektetők e változásokat elemzik, hogy értékeljék a vállalat pénzügyi teljesítményét, operatív hatékonyságát és stratégiai pénzgazdálkodását.
A(z) Outsourcing az idén 89,78 milliárd JPY összegű saját tőkével rendelkezik.
A(z) Outsourcing saját tőkéje az előző évhez képest 19,07% emelkedett.
Egy magas saját tőke előnyös a Outsourcing befektetők számára, mert az egy indikátor a vállalat pénzügyi stabilitására és képességére, hogy kezelje a kockázatokat és kihívásokat.
Az alacsony saját tőke kockázatot jelenthet az Outsourcing befektetői számára, mivel ez a vállalatot gyengébb pénzügyi helyzetbe hozhatja és képességét csökkentheti a kockázatok és kihívások kezelésében.
Egy Outsourcing értékű saját tőke növelése erősítheti a vállalat pénzügyi helyzetét és javíthatja annak képességét, hogy a jövőben beruházásokat hajtson végre.
Outsourcing összegű saját tőke csökkenése negatívan befolyásolhatja a cég pénzügyi helyzetét és növelheti az idegen tőkétől való függőséget.
Néhány tényező, amely befolyásolhatja a Outsourcing saját tőkéjét, többek között a nyereségek, osztalékfizetések, tőkeemelések és felvásárlások.
A(z) Outsourcing saját tőkéje fontos a befektetők számára, mivel az a vállalat pénzügyi erejének mutatója és jelzése lehet annak, hogy a cég mennyire képes teljesíteni pénzügyi kötelezettségeit.
A saját tőke megváltoztatásához a Outsourcing többek között olyan intézkedéseket hozhat, mint a nyereség növelése, tőkeemelések lebonyolítása, kiadások csökkentése és vállalatok felvásárlása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja pénzügyi helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai lépéseket a saját tőkéjének megváltoztatásához.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Outsourcing osztalékot fizetett 43,00 JPY összegben. Ez körülbelül 2,46 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Outsourcing várhatóan 38,16 JPY összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) Outsourcing jelenlegi osztalékhozama 2,46 %.
A(z) Outsourcing negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: január, január, január, január.
A Outsourcing az elmúlt 15 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 38,16 JPY összegű osztalékra számítanak. Ez 2,18 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Outsourcing a(z) 'Iparág' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, Outsourcing által 2024. 03. 01.-án/én fizetett 43 JPY összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2023. 12. 28.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 03. 01. időpontban történt.
2023 évben a Outsourcing 25 JPY összegű osztalékot fizetett ki.
Az Outsourcing osztalékait JPY fizeti ki.
Az Outsourcing Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Outsourcing Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: